Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. Co zmieniło się dla przedsiębiorców? Czy podpisana umowa B2B wystarczy, aby Państwowa Inspekcja Pracy uznała daną osobę za przedsiębiorcę, a nie pracownika? Nie. O charakterze zatrudnienia nie przesądza nazwa dokumentu, lecz to,...
Duża część osób, która zgłasza się do Kancelarii pyta, czy prowadząc w przeszłości jednoosobową działalność gospodarczą na podstawie wpisu do CEIDG i mając długi z nią związane mogą ogłosić upadłość konsumencką. Odpowiedź brzmi: tak, ale jest to nieco skomplikowane....
Najważniejsze zmiany w przepisach kodeksu pracy: 1) Ograniczenie katalogu umów o pracę do trzech rodzajów: na czas określony, na czas określony oraz na okres próbny. Zlikwidowane zostały umowy na czas wykonania określonej pracy oraz umowy na zastępstwo; 2)...
